東莞陽(yáng)光母嬰護理服務(wù)中心，東莞總部，立足于知識密集、人才眾多的東莞第一國際中央區，是一家為產(chǎn)婦和嬰幼兒提供全方位的專(zhuān)業(yè)護理服務(wù)公司。率先倡導并引進(jìn)國內外早教理念和方法，致力于0至6歲的嬰幼兒在各個(gè)年齡段的不同特點(diǎn)，公司特別推出了從《月嫂》→《育嬰師》→《家庭保教師》組成的梯式連續服務(wù)體系，這三組服務(wù)人員的選拔標準、培訓內容、服務(wù)方式都各有所側重，以實(shí)現更加專(zhuān)業(yè)化的分階段、全面性地科學(xué)護理、早期教育等服務(wù)。

作為一家以質(zhì)量取勝的現代化母嬰護理服務(wù)企業(yè)，我機構一直以來(lái)對服務(wù)品質(zhì)的提升，與服務(wù)人員素質(zhì)的提高，緊密聯(lián)系在一起，服務(wù)人員從選拔、培訓到管理、督導，都始終是公司的重中之重。嚴格的選拔標準 公司的服務(wù)員由全國各省的當地婦聯(lián)和勞動(dòng)保障部門(mén)負責推薦，公司從服務(wù)員身體狀況、人品、年齡、文化程度、婚育狀況、社會(huì )人際關(guān)系、形象素質(zhì)、溝通能力等方面，綜合地加以甄別和選拔，力圖從源頭就能保障為客戶(hù)提供健康、可靠、高素質(zhì)的服務(wù)團體。人性化的管理 公司實(shí)行全合同制管理，在嚴格各項規章制度和服務(wù)規范的同時(shí)，還及時(shí)的收閱員工們的意見(jiàn)，考慮她們的需求和利益，提供較好的生活條件和福利，嚴禁拖欠工資，對優(yōu)秀員工給予獎勵，鼓勵她們參加相關(guān)的待業(yè)學(xué)習和技能培訓等等，使她們在服務(wù)客戶(hù)之前，先獲得公司的尊重和服務(wù)。因此，我公司聚集了一批具有經(jīng)驗豐富和高素質(zhì)的星級月嫂、專(zhuān)業(yè)育嬰師和家庭保教師等，并保持員工隊伍的持續穩定。科學(xué)、權威的專(zhuān)業(yè)培訓 從“城市家庭”的日常需求出發(fā)，公司全力打造即科學(xué)而又適合中國國情的以家庭為中心的《母嬰護理教學(xué)培訓機構》。

為了滿(mǎn)足客戶(hù)需求的多樣性，公司聘請資深的婦產(chǎn)醫護專(zhuān)家，負責對服務(wù)人員進(jìn)行系統的崗前培訓，不僅學(xué)習產(chǎn)婦、嬰幼兒護理的有關(guān)理論知識，還通過(guò)一系列臨床實(shí)習來(lái)提高她們的實(shí)際操作水平。所有服務(wù)員在完成培訓，并通過(guò)廣東勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定指導中心專(zhuān)業(yè)考核，領(lǐng)證上崗。 在公司專(zhuān)業(yè)的母嬰護理服務(wù)人員悉心、全面的呵護下，讓您的寶寶健康快樂(lè )地成長(cháng)，讓新生父母輕松享受育兒之樂(lè )。正如本公司口號所說(shuō)“望子成龍、望女成鳳，選陽(yáng)光母嬰護理—讓您的孩子贏(yíng)在起跑線(xiàn)上”